[已接]评职称论文>省级普刊
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  • 稿件编号
  • NO.2213 发布时间 2016-03-10 22:59:53
  • 任务进度
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  • 任务详细
  • 任务标题: [已接]评职称论文>省级普刊
    学科方向:人力资源管理
    稿件题目:关于国有企业人力资源管理激励制度的探讨      站在国有企业角度来写 ,不要写到人力资源部门工作人员素材和能力差,因为作者本来就是在这个岗位工作,不能批判,站在从事这方面工作的角度采取有效措施等方面。案例可以写电厂方面。
    篇幅字符:3000
    交稿时间:13号写好
    针对刊物:
    补充说明:文章质量一定要有保证,查重严格控制好,文章必须安排多图或表格,公式 ,文章内容写好一点

    跟进情况:正写全稿
    跟进时间:2016/3/10 23:51:15

    跟进情况:已发半稿
    跟进时间:2016/3/12 22:25:28

    跟进情况:已发全稿
    跟进时间:2016/3/15 0:34:54