设置[字体:隶体/楷体/宋体/黑体][字号:12px/14px/16px/18px][颜色:■■■■■■] |
人力资源管理-征稿信息 |
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经管类、教育类期刊。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293。本刊为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊(万方数据）、维普中文科技期刊数据库全文收录期刊、中国期刊协会会员。
随着市场经济的蓬勃发展，市场营销学在我国企业的实践中不断发展。为给广大营销管理和研究者、高等院校营销专业教师提供学术交流的平台，满足市场营销学科各类人员发文的需求，本刊特设“市场与营销”栏目，特向各相关人员广泛征稿。
一、栏目设置
本刊常设栏目：营销人力资源管理、行政管理、财务人力资源管理、政策快讯、人才聚焦、时事评点、前沿汇、最佳实践、管理研究院、人才开发、营销教学与实践、营销管理与策划、资本运作、市场调研、商业科学、贸易经济、经济与统计、组织行为、高校学术、职业教育、基础教育、院校管理、教育与教学、素质教育、继续教育、就业之窗、 政策研究、财经视线、一线调查、区域经济、社保观察。
二、稿件要求
1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
2. 来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。
3. 正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、 1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。
5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。
三、投稿地址和信箱
地址：廊坊市广阳区第六大街南街3号楼408 《人力资源管理》杂志社编辑部
邮编： 065000
联系人：王春红 编辑 QQ ：552429596 13363601198
|
|
[征稿浏览:][打印征稿][发送征稿] |
|
[发布征稿]
[会员中心]
[设为主页][加入收藏][中文繁體]
